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IT業界ではSES企業が多く存在しますが、 会社によって働き方や環境には大きな差があります。
中にはエンジニアの成長を考えない企業もあり、 そうした会社は「SESブラック企業」と呼ばれることがあります。
ここではSESブラック企業の特徴と 企業選びのポイントについて解説します。
未経験エンジニアを採用しているにも関わらず、 研修がほとんど無い企業も存在します。
未経験からエンジニアとして成長するためには、 基礎研修がある企業の方が安心です。
SESでは客先で働くことが多いため、 現場でのトラブル対応が重要になります。
こうした問題が発生した際に、 会社がサポートしてくれるかどうかは重要なポイントです。
下積みと称してIT業界以外の販売や製造、配送などの仕事をさせる会社があります。
面接でIT業界以外の仕事をする話をされた場合は辞めておきましょう。
ところで、あなたはどうですか？
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選考ではありません／その場で応募する必要はありません。
SESではプロジェクトが終了すると、 次の案件が決まるまで待機期間が発生することがあります。
企業によっては、 待機期間中に給与が減額されたり、 極端な場合は給与が支払われないケースもあります。
入社前に待機期間の給与条件を確認することが重要です。
一部のSES企業では、案件に参画させるために 経歴詐称を指示されるケースがあります。
これは企業側の都合であり、 エンジニア本人にとっては大きなリスクになります。
経歴詐称を指示する会社は避けるべき企業です。 面接や説明の段階で違和感がある場合は注意しましょう。
SES企業を選ぶときは、 次のポイントを確認することが重要です。
企業の実態を確認することで、 ITエンジニアとして成長できる環境を見つけることができます。
SESブラック企業には次のような特徴があります。
未経験からIT業界に入る場合は、 仕事内容やサポート体制を確認して企業を選ぶことが大切です。
せっかくIT業界に興味を持っていただいた方がこういったブラック企業に当たってしまいIT業界自体を嫌いになることが許せないと思っています。 当社は面接時に十分に説明を行い入社してから話が違うということが無いよう心がけています。また業務遂行にあたってトラブルなどある場合は社員の立場になって対処することを心がけています。
よろしければ 当社のITエンジニア求人ページもご覧ください。
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