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求人票の「月給25万円」を見て安心していませんか？
実はその内訳を見ないと 本当の給与水準はわかりません。
重要なのは 「月給」ではなく「基本給」です。
月給とは、 毎月支払われる総額のことです。
これらをすべて合計した金額が 「月給」として表示されています。
求人の金額は「全部込み」であることがほとんどです
基本給とは、 給与の土台となる金額です。
賞与や昇給は基本給を基準に決まります
月給は以下のように分解できます。
例えば「月給25万円」でも、
のようなケースもあります。
見た目より基本給が低いことは珍しくありません
ところで、あなたはどうですか？
未経験でも挑戦したい気持ちがある
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選考ではありません／その場で応募する必要はありません。
なぜ企業はこのような構造にするのか。
理由はシンプルです。
賞与と昇給を抑えるためです
賞与は通常、
で計算されます。
そのため、
という仕組みです。
さらに、
みなし残業は最初から残業代を含めて高く見せる仕組みです
例えば、
これは実質的に
とも言えます。
求人を見るときは以下を確認してください。
特に、
「月給が高い＝良い条件」とは限らない点が重要です
本当に見るべきは「基本給」です
当社では求人情報は月給＝基本給で表示させていただいております。
未経験からでもスキルを身につけ、収入を上げていきたい方を歓迎しています。
よろしければ当社のITエンジニア求人もご覧ください。
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