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面接の最後に聞かれる 「何か質問はありますか？」
ここ、実はチャンスです。
うまく使えば 会社の本音やヤバさを見抜けます。
面接は企業が選ぶ場と思われがちですが、 本来は
「こちらが会社を見極める場」
です。
特に求人票では分からない リアルな実態は質問でしか出てきません。
まずは基本のテンプレ
ここで曖昧な場合は、 仕組みが整っていない可能性があります。
ところで、あなたはどうですか？
未経験でも挑戦したい気持ちがある
押すと匿名ITエンジニア適性チェックの続き（残り6問・約1分）に進みます。
選考ではありません／その場で応募する必要はありません。
実は正社員登用制度のある会社に入ったものの何年経っても正社員にしてもらえないことがあります。
そういった被害に遭わないために・・・この質問が重要です
ポイントはこれ
「具体的な数字を引き出す」
数字が出てこない場合は ほぼ登用されていない可能性が高いです。
回答でここを見てください
これが出たら要注意です。
ちゃんとした会社は普通に数字で答えます
「質問しない人＝何も見抜けない人」 になります。
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