「何をすればいいかわからない」
初めて働く人が感じやすい悩みです。
しかしそのままにしてしまうと、 「受け身な人」と評価される可能性があります。
仕事では「待つ人」より「動く人」が評価されます
受け身になるのは珍しいことではありません。
特に未経験の場合、
ことが多いです。
最初は誰でも受け身になりやすいです
ではなぜ受け身だと評価が下がるのか。
理由はシンプルで、
からです。
例えば、
状態だと、
ため、
「一緒に働きづらい」と判断されます
自覚がなくても、以下は受け身と見られます。
特に多いのが、
ですが実際は、
「何かできることはないか」を聞く方が評価されます
評価される人はシンプルです。
例えば、
といった一言だけでも、
小さな行動の差が評価の差になります
難しく考える必要はありません。
この3つだけでも、
逆に、
ので注意が必要です。
「小さく動く」が一番大切です
仕事では「待つ」より「一歩動く」が評価されます
当社では、未経験の方でも主体的に動けるようサポートする環境を整えています。
わからないことを聞きやすい雰囲気づくりを大切にしています。
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